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数字就业的“极化”现象与研究动态

高秀娟

高秀娟. 数字就业的“极化”现象与研究动态[J]. 北京科技大学学报(社会科学版), 2024, 40(3): 109-116. doi: 10.19979/j.cnki.issn10082689.2023070052
引用本文: 高秀娟. 数字就业的“极化”现象与研究动态[J]. 北京科技大学学报(社会科学版), 2024, 40(3): 109-116. doi: 10.19979/j.cnki.issn10082689.2023070052
GAO Xiujuan. “Polarization” of Digital Employment and Research Developments[J]. Journal of University of Science and Technology Beijing ( Social Sciences Edition), 2024, 40(3): 109-116. doi: 10.19979/j.cnki.issn10082689.2023070052
Citation: GAO Xiujuan. “Polarization” of Digital Employment and Research Developments[J]. Journal of University of Science and Technology Beijing ( Social Sciences Edition), 2024, 40(3): 109-116. doi: 10.19979/j.cnki.issn10082689.2023070052

数字就业的“极化”现象与研究动态

doi: 10.19979/j.cnki.issn10082689.2023070052
基金项目: 北京市哲学社会科学基金“数字经济发展促进北京市女性创业活跃度研究”(编号:22JCC090);中央高校基本科研业务费项目“政府扶持政策、女性创业及其驱动机理研究”(编号:2022QN0102)。
详细信息
    作者简介:

    高秀娟(1977—),女,河北保定人,中华女子学院管理学院教授

  • 中图分类号: F241.4

“Polarization” of Digital Employment and Research Developments

  • 摘要: 数字就业的“极化”现象在世界各地普遍存在,高低技能劳动力就业增加而中等技能劳动力就业减少,这让“机器换人”与“机器创造就业”的观点互为争论,学界对此也结论不一、对“极化”的机制也未揭示全貌。文章通过对国内外文献综合梳理与分析,呈现相关问题的研究动态与前沿,借鉴已有研究经验,凝练“极化”背后的机制与形成路径,用于分析我国就业与收入极化的现状。文章通过分析提出了要素市场与产品市场的就业作用框架模型,其中产品市场起到引致劳动力需求的作用,要素市场则搭建数字技术与“信息—劳动—资本”传统三要素模型,并引入“技术—数据要素”模型。认为技术作用于信息、造成信息垄断与信息不对称,将高中技能劳动者留在劳动力市场,更多将低技能劳动者排除在市场之外;技术作用于劳动,直接产生就业极化,表现为对劳动就业的创造效应与破坏效应所形成的总效应;技术作用于资本,则劳动与资本的谈判力决定了二者如何分配所创造的收入。数据要素依附数字劳动,易于形成高技能数字劳动“被强化”、中低技能数字劳动“被弱化”的“单极化”结果。最终,就业是否极化以及极化的程度,取决于传统要素、数字要素与产品市场共同博弈的结果。

     

  • 表  1  技术进步与劳动力就业关系的相关理论基础

    理论基础 主要内容 具体理论与模型 提出或代表学者
    新古典经济增长理论 以提高劳动力的技术进步为假设前提构建模型,从资本与
    劳动力比率入手集中分析均衡(稳态)增长路径
    索洛模型
    索洛—米德模型
    内生增长模型
    索洛(1956);索洛和米德(1960);罗默(1990)
    马克思主义劳动价值论 价值决定价格,价格围绕价值波动,数据要素的价格(等同参与收入分配)取决于数据要素本身的特性以及与要素需求方的谈判力量;数字劳动以多种方式参与收入分配 劳动价值论 马克思(1975);德斯(1999);克里斯汀.福(2014)
    信息不对称与信息垄断 数字技术产生的信息垄断与不对称导致就业结构性差异 信息技术与市场租金理论 古勒等(2017)
    技术偏向理论 技能偏向型技术进步促发高技能劳动就业增加,技能退化型技术进步促发低技能劳动就业增加 技能偏向型技术理论
    技能退化型技术理论
    任务偏向型技术进步
    伯曼等(1994);奥托等(1998;2003);如塞尔等(2000);
    艾斯毛格鲁(1998)
    技术创新理论 技术进步开发新产品、新工艺,使得经济中出现新的产业部门,影响就业结构的变化与就业再分配 开创性地强调工厂间就业的异质性 皮安他(2001);戴维斯和海万格(1992)
    资料来源:根据文献整理。
    下载: 导出CSV
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  • 收稿日期:  2023-07-15
  • 刊出日期:  2024-04-19

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