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高水平大学精英人才培养规律研究——以北京钢铁学院(1952—1966)为例

石新明

石新明. 高水平大学精英人才培养规律研究——以北京钢铁学院(1952—1966)为例[J]. 北京科技大学学报(社会科学版), 2016, 32(4): 72-91.
引用本文: 石新明. 高水平大学精英人才培养规律研究——以北京钢铁学院(1952—1966)为例[J]. 北京科技大学学报(社会科学版), 2016, 32(4): 72-91.
SHI Xin-ming. On the Law of Talents Training in High Level Universities— With Beijing Institute of Iron and Steel Technology (1952-1966) as an Example[J]. Journal of University of Science and Technology Beijing ( Social Sciences Edition), 2016, 32(4): 72-91.
Citation: SHI Xin-ming. On the Law of Talents Training in High Level Universities— With Beijing Institute of Iron and Steel Technology (1952-1966) as an Example[J]. Journal of University of Science and Technology Beijing ( Social Sciences Edition), 2016, 32(4): 72-91.

高水平大学精英人才培养规律研究——以北京钢铁学院(1952—1966)为例

详细信息
    作者简介:

    石新明(1974-),男,山西闻喜人,北京科技大学冶金与材料史研究所教授,理学博士。

  • 中图分类号: G64

On the Law of Talents Training in High Level Universities— With Beijing Institute of Iron and Steel Technology (1952-1966) as an Example

  • 摘要: 培养精英人才是高水平大学的历史担当和社会责任。文章以创建于20世纪50年代院系调整时期的北京钢铁学院(1952-1966年)为例,从精英人才的四个基本内涵、培养精英人才的三个关键环节、精英人才培养系统的三个关键因素、培养方案的三个主要模块、课程与活动组织的三个重要原则共五个方面,结合国内外高水平大学精英人才的培养理念,系统总结了学校培养精英人才的主要做法,剖析了学校培养精英人才的基本经验,为新时期高水平大学培养精英人才提供参考和借鉴。

     

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出版历程
  • 收稿日期:  2015-01-10
  • 网络出版日期:  2021-06-21
  • 刊出日期:  2021-06-21

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