留言板

尊敬的读者、作者、审稿人, 关于本刊的投稿、审稿、编辑和出版的任何问题, 您可以本页添加留言。我们将尽快给您答复。谢谢您的支持!

姓名
邮箱
手机号码
标题
留言内容
验证码

公私合营中对私营出版社人员的安排

朱晋平

朱晋平. 公私合营中对私营出版社人员的安排[J]. 北京科技大学学报(社会科学版), 2008, 24(4): 118-121.
引用本文: 朱晋平. 公私合营中对私营出版社人员的安排[J]. 北京科技大学学报(社会科学版), 2008, 24(4): 118-121.
ZHU Jin-ping. Personnel Arrangement of the Private Publishers During the Public-private Jointly-operated Time[J]. Journal of University of Science and Technology Beijing ( Social Sciences Edition), 2008, 24(4): 118-121.
Citation: ZHU Jin-ping. Personnel Arrangement of the Private Publishers During the Public-private Jointly-operated Time[J]. Journal of University of Science and Technology Beijing ( Social Sciences Edition), 2008, 24(4): 118-121.

公私合营中对私营出版社人员的安排

详细信息
    作者简介:

    朱晋平(1971-),男,山西太原人,中共中央党校出版社副编审,法学博士。

  • 中图分类号: K27

Personnel Arrangement of the Private Publishers During the Public-private Jointly-operated Time

  • 摘要: 从1953到1956年,私营出版业逐渐退出了社会主义出版事业的舞台。中央对私营企业原有的在职私方人员,采取了“量才使用,适当照顾”的原则,一些主要负责人都得到比较好的安排。但公私合营出版社已经不再是市场经济条件下的企业,而是过渡到社会主义性质的出版社。因此,私营出版人才难当重任,与公方人员的矛盾也在所难免。

     

  • 加载中
计量
  • 文章访问数:  282
  • HTML全文浏览量:  72
  • PDF下载量:  19
  • 被引次数: 0
出版历程
  • 收稿日期:  2008-07-20
  • 网络出版日期:  2021-06-28

目录

    /

    返回文章
    返回